为全面加强我所卫生监督队伍建设，以人才培养促进卫生监督事业的健康发展，切实提高卫生监督管理干部能力和卫生监督专业水平，我所于2022年10月10日、10月21日和11月11日，分三期对我所近五年新入职卫生监督员举办了行政档案管理、疫情常态化监管和卫生行政执法业务培训班，来自9个行政业务科室的13名卫生监督员先后参加了培训。
在开班仪式上和新入职卫生监督员即流调队员业务培训会上，我所赵进所长强调了我省“十四五”卫生健康事业发展规划对卫生监督工作提出的新要求和疫情常态化下我市卫生监督工作面临的新形势；结合我市疫情防控的现状，指出了当前我所开展各项业务培训工作目的就是为打硬仗、打胜仗做好队伍的能力储备。他要求大家要珍惜难得的学习机会，通过培训学习，练本领，强素质，主动应答时代召唤，积极转变岗位角色，不断适应卫生监督工作发展的新要求。
我所办公室主任周力、政工人事科副科长刘兆赢、传染病防治监督科副科长徐丽红和稽查科副科长胡波等四位师资骨干，分别就卫生监督历史沿革与行政管理、档案管理务实、疫情常态化督导、卫生行政执法与文明用语等内容进行了专题授课。学员在前期对培训内容进行预习的基础上，认真学习理论授课和实践演练，就学习中的疑惑问题与授课老师进行了讨论和互动交流，完成了培训考核，并通过填报评估表和满意度问卷对培训工作提出自己的体会收获、想法建议。
本次培训是新入职卫生监督员入所以来第一次参加所内的业务培训，大家课堂上认真听讲、实战演练中积极参与讨论、考核问卷中认真答题，真正做到了学有所获，学以致用。三期的培训内容充实、安排合理、有力地推动参训人员业务知识的拓展及专业技能的提升。通过培训也搭建了行政与业务、各业务科室之间互动交流的平台，增进大家的相互理解与支持，凝人心，达共识，促进了我所行政管理和相关业务工作的进一步完善，提高了参训人员政令的执行力。培训工作取得了预期的效果。
为了做好新入职卫生监督员的培训工作，我所从培训主题的确立与完善、理论实操的结合、培训及其效果的评估、线上线下环节的设置、训前、训中和训后全过程的覆盖等方面进行了合理的优化组织，整体培训工作紧紧围绕我所卫生监督工作的核心需求，在拔高培训水平、提升培训效果上下功夫。三期培训工作也是对我所师资队伍的一次实战演练，是我所业务培训工作的一次初探，今后我们将认真总结，不断提高培训工作能力和水平，为全面提升我市卫生综合监督人才队伍能力建设作出贡献，为有力推进我市卫生健康综合监督工作发展保驾护航。
