为进一步加强中心各项考核工作，中心制定了《陕西省卫生健康监督中心考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》），已经印发各科室并执行。
此次修订后，考核办法共有9章42条，全面涵盖党支部、党员、科室、个人平时及年终考核，通过量化方式，将具体指标细化，明确加、减分项目，设立了约束性指标和指导性指标，进一步规范考核方法和程序。
考核办法作为贯彻落实省委“三项机制”重要举措，建立了科学规范的绩效考核评价体系，引导党员干部担当作为、干事创业。坚持将考核结果作为季度、年度评优，选拔任用，追责问责的重要依据，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。（供稿：赵超）
